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职位描述：

1.负责淘宝店、阿里巴巴等相关店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率。  

2.负责客服团队的培训、管理，完成公司制定的销售目标。  

3.负责网店日常改版策划，产品的上架、推广等运营和管理工作。  

4.负责分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等工作。  

5.每日监控并向上级提供数据：流量数据、交易数据、商品管理、顾客管理。  

任职要求：

1.有两年以上的店铺操作经验；熟悉淘宝营运、推广规则、搜索权重等。  

2.有SEO工作经验及直通车推广经验优先。  

3.有能力管理店铺运营，统筹分析数据。  

4.有一定的视觉鉴赏和淘宝视觉营销能力，能够娴熟的与美工配合完成页面、促销图、海报banner等的完工，悉促销活动平面支持、熟悉网站推广等。 

5.热爱电商行业，能吃苦，爱学习新技能。

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：
1.根据公司战略目标，制定跨境电商的总体运营方案，并组织实施。
2.对市场需求的分析和预测，正确把握市场趋势。 
3.创新性的完成以跨境电商服务平台为中心的商业模式的开发，并制定有效的盈利方案。 
4.负责新的商业模式的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施计划。
5.自家商城的规划、建设和运作。
6.Google推广优化。
7.运营过程中风险管控。

8.统筹公司数据资源和品牌资源，带领团队完成公司制定的目标。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，28-40岁，专业不限。 
2.3年以上品牌海外运营经验，其中2年以上管理经验，熟悉从产品开发到销售到客服的整个运营。 
3.熟悉SEO搜索引擎优化，Facebook、Pinterest、LinkedIn、YouTube、Twitter、Instagram,engadget 等进行SNS推广。
4.熟悉跨境电商服务平台的操作规范和流程。 
5.熟悉跨境电子商务结构及产业链运作，准确理解产品定位，理解互联网产品运作。 
6.有过领导组建并管理跨境电商网站运营团队，带领团队进行网站宣传和电子商务市场推广，业务规划和开拓的经验。
7.有电子产品等跨境电商平台成功运营经验者优先。 
8.性格开朗稳重，良好的沟通协调能力、组织领导能力。
9.格局高远，眼光开阔，大局观强，责任心强。
10.优秀的英文听说读写能力，能书面口头交流。

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：

1.利用网络平台寻找客户，拜访客户，进行产品销售，完成销售任务。 
2. 参加公司展会，发展经销商和代理商。 
3.负责订单的跟进，统计销售数据，定期制作销售报表。 
4.销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 
2.两年以上销售工作经验，有驾照优先考虑。 
3.精通各种销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站，充分利用网络平台发布产品信息和寻找客户。 
4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：

1.参与软件项目的部分需求分析、设计工作，根据需求文档、设计文档完成软件的编码、单元测试等工作。

2.按时保质完成上级交给的软件开发工作。  

任职要求：

1.有1-2年python开发经验优先。

2.熟悉Visual Studio，熟练使用C/C++，MFC，Java语言,知道LWIP、TCP/IP协议，有实际经验者优先。

3.熟练arduino开发，了解底层驱动。

4.具备主动沟通意识，良好的沟通和交流能力，具备团队意识。

5.良好的工程素质，包括规范的代码、注释、文档编写能力，有良好的编码习惯，代码风格良好。

6.具有很强的责任感、主动性（勤奋、敬业）和自我激励能力，注重工作成效，勇于接受挑战，在工作中善于思考并能主动改进现有系统。

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：

1.从事相关产品硬件研发和设计工作。

2.根据系统方案设计单板研制规范，从事原理图设计，PCB设计，跟踪制板，硬件调试，系统联调等工作。

3.负责相关的研发转产，生产线异常支持等工作。

4.负责硬件相关文档的编写。

5.相关研发测试工作。

任职要求：

1.电力，电子或自动化控制相关专业，大专以上学历。3年以上工作经验。

2.熟练使用常用的EDA开发工具。

3.有项目硬件部分独立开发，调试，完善的经验。

4.有大规模批量产品的开发经验。

5.有信号完整性，电磁兼容，低功耗设计等相关经验尤佳。

简历投递：md-99@163.com

1、通过QQ、阿里旺旺、淘宝等聊天工具与客户进行沟通并推进销售。
2、回复电话咨询和网络咨询。
3、接受电话订单和网络订单，处理订单。
4、负责运营主管安排的运营推广的工作。
5、记录汇总客户沟通记录及销售报表。

1、具有相关淘宝销售经验。

2、善于与人沟通,具有较强的语言组织及沟通能力。 

3、熟悉淘宝和网络的操作规则及整个订单流程。

4、性格良好。吃苦耐劳,积极乐观,责任心强。 

5、团队合作意识和能力,能很好和团队成员合作工作,并乐于帮助他人。 

6、良好的心态和准确的自我定位,并有较强的进取心与学习意识,不排斥被传授新知识。

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：
1.负责开发新客户，有效承揽学校或教育机构等3d项目，销售公司3d打印机 软件课程或机器设备；
2.负责现有教育类老客户的维护。完成销售目标，货款回收等；
3.定期向上级领导汇报业务及项目进展情况。

任职要求：

1.大专及以上学历，一年以上销售经验；

2.良好的沟通能力、销售技巧、较强的团队合作意识；

3.有教育类产品或课件销售经验优先，有驾照优先。 

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：

1、负责主持公司的经营管理工作，执行董事会的决议，协助总经理保证按时、全面完成公司的经营目标任务；组织设计公司的长期发展战略，规划公司愿景与使命，制定企业中、长期经营计划并组织实施； 
2、确定公司的经营理念与管理模式，有效地生产和提供社会所需要的产品和服务，保证公司业务的稳定性与成长性，并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的管理控制体系； 
3、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核； 
4、完善内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行； 
5、抓好公司员工队伍的建设，督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、教育与开发、考核与评价、酬劳与激励等项工作，有效地调动人的积极性，实现组织与人的协调发展； 
6、负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司有限的资产投入得到充分的使用和最大的产出，确保资产的保值和增值； 
7、代表企业参加与外界的重要谈判，在董事会委托权限内，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜； 
8、决定公司的组织体制和人事编制，确定职能部门的经理、主管及其他高级职员的任免，科学、合理地设立与公司相适应的组织架构，建立统一、高效的组织和工作体系； 
9、加强企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境氛围。动员全体员工努力打造出一流的企业、一流的团队、一流的产品、一流的服务，树立公司良好的社会形象； 
10、总经理安排的其他相关事务。 

任职要求： 
1、35-50周岁，企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业全日制统招本科以上学历；硕士及以上学历者优先录用； 
2、6年以上企业高层管理经验，4年以上制造行业副总经理及以上岗位工作经验。同时具备大型知名企业/外企以及中小企业管理经验者优先，有人力资源高层管理2年以上经验者优先； 
3、熟悉企业全面运作，企业经营管理及各部门工作流程； 
4、思路清晰，根据企业发展制定可实施的战略规划；把握全局，具备敏锐的商业嗅觉和先进的管理理念； 
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，具有极强的敬业精神和先进的管理理念； 
6、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等相关培训； 
7、执行力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； 
8、优秀的领导力，出色的人际交往和社会活动能力； 
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 
10、掌握必备的财务技能及相关的政策、法规及办事流程。 
简历投递：md-99@163.com

岗位职责：
1、 负责带领研发团队完成公司3D打印机新产品的研发与现有产品的优化等工作；
2、领导并参与公司核心软件、硬件或产品内外部结构的设计与开发；
3、负责制定和完善产品的相关技术、工艺、检验标准；
4、负责提高研发团队工作积极性，提高研发工程师工作效率；
5、参与样机的组装和测试，解决新产品试产、转产过程中的各种问题；
6、负责收集国内外技术资料，产品动向，为公司决策提供技术参考；
7、负责研发团队的日常工作管理及技术资料管理；
8、与生产、品控和采购等部门的沟通、协调并发现和解决相关环节存在的问题；
9、领导交予的其他事项。

任职要求：
1、30-40岁，全日制统招本科及以上学历；
2、3D打印行业工作经验至少3年以上，其中研发主管/经理 管理经验2年以上；
3、熟悉 .net等软件开发；熟练掌握C++/C、python、SQL等编程语言，良好的代码能力及代码风格；
4、熟悉RS232、RS485、TCP/IP通讯技术；
5、对3D打印设备的硬件、结构设计有广泛了解，多次带领团队成功进行项目开发的经验；
6、执行力强，具有良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力；
7、有规范研发内部标准、流程、员工考核标准等相关工作经验；
8、有图像软件开发经验者优先。

简历投递：md-99@163.com

岗位职责：
1.协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持 根据公司营销战略组织制定市场销售的年度规划；
2.协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
3.定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
4.领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标 ；
5.根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系 负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作 组织本销售区域客户需求预测，提出预生产申请 协调客户培训、退换货等售后服务工作；
6.领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作，参与公司产品研讨，根据本地区市场特点，提出产品改进、产品开发建议 参与新产品市场推广，组织新产品销售 ；
7. 负责销售部内部的组织管理，本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况 。

任职要求：
1、28-45周岁，市场营销管理类相关专业，英语四级以上，具备基本的读写能力。15人以上团队管理经验（必备条件）；
2、3年以上渠道销售经验，2年以上直销经验，并有一年以上同岗位工作经验；
3、善于把市场需求拟定营销、价格策略、对品牌打造、客户服务、市场监管等工作有系统的整合能力；
4、具有战略思想、创新意识与团队管理能力；
5、团队业绩提升能力；
6、很强的领导及分析能力，优秀的心里素质及谈判能力。
简历投递：md-99@163.com